Für uns als Deutsche Bahn sind eine gute Zusammenarbeit und wertschätzende Arbeitskultur von zentraler Bedeutung. Mit den DB Awards haben wir deshalb einen Wettbewerb ins Leben gerufen, der die Leistungen unserer Mitarbeitenden auf besondere Art und Weise würdigt.
So haben wir auch in diesem Jahr Awards an Projekte, Teams und Einzelpersonen verliehen, die sich durch gute Ideen, außerordentliches Engagement oder besonderen Einsatz hervorgetan haben. Die Gewinner:innen wurden nun ausgezeichnet.
In der Kategorie Starker Beitrag gewann Oliver Funke, Lokführer bei DB Regio Nordost, mit seiner Aktion "Lieblingszugpersonal". Funke hatte einen Ableger der "DB Lieblingsgast"-Schokolade entworfen und an seine Kolleg:innen verteilt. Ursprünglich als humorvolle Idee gedacht, entwickelte sich seine Initiative über Nacht zu einer deutschlandweiten Aktion. Unterstützt von Bahn-Fans, Kolleg:innen und Vielfahrenden wurden bis heute rund 1.500 Schokoladentafeln an das Zugpersonal verteilt – ein starkes Zeichen für Gemeinschaft und Anerkennung.
Das "Team DPS" wurde in der Kategorie Starkes Miteinander ausgezeichnet. Dank verteilter Traktion können Ganzzüge effizienter und mit mehr Last fahren – bei gleichzeitigem Einsatz von nur einem oder einer Lokführer:in. Dank der Zusammenarbeit von DB Cargo, DB Systemtechnik und weiteren DB-Einheiten wurde das Projekt in Rekordzeit zur Erprobung gebracht und sorgt so für mehr Effizienz und Kapazität im Schienengüterverkehr.
In der Kategorie Starke Verantwortung erhielt Peter Nowack, Fachreferent bei DB Fahrzeuginstandhaltung, die Auszeichnung für sein langjähriges Engagement im Rahmen der Initiative "Bildungsbrücke Blumenthal". Nowack setzt sich aktiv für Bildungsgerechtigkeit in Bremen ein und unterstützt Kinder aus benachteiligten Familien, um ihnen gleiche Bildungschancen zu ermöglichen. Seit der Gründung der Initiative konnten bereits rund 1.000 Kinder mit Schulmaterialien und Sportbekleidung ausgestattet werden – ein wichtiger Beitrag zur Förderung von Chancengleichheit.