Eine DB Servicekraft hilft einem Vater mit Kinderwagen beim Einstieg in einen ICE. | © DB AG / Max Lautenschläger

Förderung eines guten Miteinanders

Ob in Zügen, Bussen, Bahnhöfen oder Büros: Die Deutsche Bahn prägt den Alltag vieler Menschen in Deutschland – egal ob Kund:innen, Mitarbeitende oder Geschäftspartner. Damit steht die DB nicht nur mitten in der Gesellschaft, sie ist auch ein wichtiger Teil von ihr. Darum fördert der Konzern ein gutes Miteinander und möchte es bestmöglich vorleben.

Gute Arbeit im Team DB

Als eine der größten Arbeitgeber des Landes setzt sich die Deutsche Bahn für gute Arbeitsbedingungen ein. Neben fairen Gehältern und vielfältigen Sozial- und Nebenleistungen wird dabei vor allem die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gefördert.

Zwei Mitarbeiter bei Oberleitungsarbeiten. | © Deutsche Bahn AG / Max Lautenschläger

Arbeitsschutz

Der Schutz der Beschäftigten vor betriebsbedingten Unfällen am Arbeitsplatz hat bei der Deutschen Bahn höchste Priorität.

DB AG/ Max Lautenschläger | © DB Mitarbeitende am Bahnsteig im Hauptbahnhof Berlin.

Beschäftigungsbedingungen

Die Deutsche Bahn sichert für ihre Mitarbeitenden faire Löhne sowie attraktive Sozial- und Nebenleistungen.

Mitarbeiter:innen im ICE Werk Cottbus mit Tablet Computer | © DB AG/ Annette Riedl

Betriebliche Mitgestaltung und Teilhabe

DB-Mitarbeitende können über vielfältige Ansätze und Instrumente an Entwicklungen und Entscheidungen mitwirken. 

Mitarbeitende der Deutschen Bahn in einem Meeting. | © Deutsche Bahn AG / Max Lautenschläger

Entwicklung von Mitarbeitenden

Die Deutsche Bahn bietet ihren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Aus- und Weiterbildung.

DB-Mitarbeitende im Austausch | © DB AG/ Skydeck

Förderung kollegialer Zusammenhalt

Die Deutsche Bahn fördert zahlreiche Maßnahmen, um den Zusammenhalt im Unternehmen weiter zu stärken.

Mitarbeitende versetzen einen Waggon im Werk Berlin-Grunewald. | © DB AG/ Dominic Dupont

Gesundheitsmanagement

Um Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern, setzt die Deutsche Bahn auf einen ganzheitlichen Ansatz.

Gutes Miteinander im öffentlichen Raum

Der Deutschen Bahn ist es ein wichtiges Anliegen, dass sich die Menschen an ihren Bahnhöfen sowie in ihren Zügen und Bussen wohl, sicher und willkommen fühlen. Darum arbeitet der Konzern kontinuierlich am Schutz seiner Kund:innen und Mitarbeitenden sowie an der allgemeinen Aufenthaltsqualität an Bahnhöfen und in den Verkehrsmitteln.

Eine Frau sitzt auf einer Parkbank. | © DB AG/ Oliver Lang

Gestaltung lebenswerten öffentlichen Raums

Als gute Gastgeberin legt die Deutsche Bahn großen Wert auf eine hohe Aufenthalts-qualität an Bahnhöfen und Stationen.

Eine Bundespolizistin und Mitarbeitender von DB Sicherheit im Gespräch mit einem Reisenden | © Deutsche Bahn AG / Max Lautenschläger

Sicherheit in Zügen und Bahnhöfen

Die Deutsche Bahn arbeitet stets an neuen Konzepten, um die Sicherheit im Bahnhof und in den Verkehrsmitteln stetig zu verbessern.

Integre Geschäftsbeziehungen

Die Deutsche Bahn will sich stets fair und verantwortungsbewusst gegenüber ihren Kund:innen und Geschäftspartnern verhalten. Das Handeln des Konzerns ist dabei geprägt von allgemeinen Grundsätzen ethischer Unternehmensführung sowie von DB-eigenen Leit- und Richtlinien, die an vielen Stellen über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinausgehen. 

DB AG/ Max Lautenschläger | © Drei Personen bei einer Besprechung vor einem Monitor.

Compliance

Für die Deutsche Bahn ist Compliance ein wichtiger Bestandteil der Unternehmens- und Führungskultur.

Ein Gleisfeld mit ICE-Zügen und einmontierten Hashtag Symbolen. | © Deutsche Bahn AG / Max Lautenschläger

Digitale Verantwortung

Soziale Aspekte der Digitalisierung spielen bei der DB eine wichtige Rolle – vom Datenschutz bis hin zur Teilhabe an digitalen Technologien.

Gütertransport von DB Cargo am MegaHub Lehrte. | © Deutsche Bahn AG / Volker Emersleben

Nachhaltigkeit in der Lieferkette

Die nachhaltige Gestaltung von Lieferketten ist der Deutschen Bahn ein wichtiges Anliegen.